ESK 대한인간공학회

Home > 회원공간 > 공지사항



제 목	2022 대한인간공학회 40주년 기념 학술대회 및 국제 심포지움 세부안내

글쓴이	ESK관리자

글정보	Hit : 186, Date : 2022/08/05 15:57

2022 대한인간공학회

40주년 기념 학술대회 및 국제 심포지움 세부안내

일시: 2022.10.05.(수)~08.(토)

장소: 제주 신화월드 랜딩관

주제: 포스트휴먼 시대 – 인간공학의 새로운 출발

1. 학술대회 일정

2. 학술대회 주요 마감 일정

3. 제1회 인간공학적 작업개선 우수사례 경진대회

4. 제2회 신진인간공학자상 (신인상) 공모

5. 제11회 학생논문경진대회

6. 제 회 캡스톤디자인 및 토비 어워드 경진대회

7. 한 일(국제) 심포지움

8. 학술프로그램 안내(기획세션, 특별세션)

9. 학술대회 후원 모집 안내

10. 숙소 안내

11. 학술대회 등록 및 문의처

1. 학술대회 일정

가. 10/5(수): 분과별 회의 및 소모임

나. 10/6(목)~7(금): 구두/포스터발표, 학생논문경진대회, 기조강연, 특별/기획 세션, 전문가 워크샵 등

다. 10/8(토): 분과별 회의 및 소모임

*학술대회 주요일정은 6일, 7일 양일간 진행됩니다.

2. 학술대회 주요 마감 일정

가. 발표신청 및 최종본 제출마감: 8월 26일(금)

나. 사전등록 마감: 9월 8일 (목)

-발표자는 9월 1일(목)까지 사전등록 완료해야함.

3. 제1회 인간공학적 작업개선 우수사례 경진대회

가. 응모대상: 국내 사업장의 인간공학적 작업 개선 사례

나. 신청자: 사업장(대표나 관리자) or 해당 사업장 개선 관련 기관(대학, 컨설팅 기관 등)

다. 일정: 접수- 2022.08.01.(금) ~ 08.31(금)

심사- 2022.09.05.(월) ~ 09.14(금)

시상- 2022.10.06.(목) 대한인간공학회 추계학술대회 중

라. 심사방법: (사)대한인간공학회 작업개선우수사례 심사위원회 서류심사

마: 시상내용

1등(50만원X1개소), 2등(30만원X2개소), 3등(20만원x5개소), 참가상(기프티콘)

바. 신청서류- 별첨 신청서 참조

사. 접수방법- 학회사무국 e-mail (admin@esk.or.kr) 접수

아. 문의처

이경선 교수: 033-250-6285 ksunlee@kangwon.ac.kr

신청서와 관련 자료: 대한인간공학회 홈페이지 http://esk.or.kr

자. 주관: (사)대한인간공학회

후원: 한국산업안전보건공단

4. 제2회 신진인간공학자상 (신인상) 공모

가. 응모 대상 – 국내외 산업계, 학계, 연구소 등에서 활동 중인 만40세 이하의 대한인간공학회 회원 누구나

나. 심사 방법: 심사 및 산정기관: (사) 대한인간공학회

라. 심사 및 시상 일정 – 접수: 2022.08.15.(월) ~ 08.28(일)

- 심사: 2022.09.01.(목) ~ 09.08(금) -2배수 후보 선정

2022.09.13.(화) ~ 09.22(목) -포상위원회 심사

- 시상: 대한인간공학회 추계학술대회 (10/6~예정)

마. 신청 방법: 온라인 추천서 제출

*온라인 추천서 링크: https://forms.gle/1AyFrNQJB65z3dTf6

바: 문의처

-기획분과 이재인 부회장

Tel: 050-5515-5515 E-mail: inibest@gmail.com

-학회사무국 송인지 실장

Tel: 02-568-2995 E-mail: admin@esk.or.kr

제출신청서 및 관련자료 : 대한인간공학회 홈페이지 http://esk.or.kr

5. 제11회 학생논문경진대회

가. 논문 주제

-인간공학 관련 자유주제: 논문은 새로운 연구내용을 담고 있으며, 타 학술지에 게재 심사 중이거나 게재(예정)된 이력이 없으며, 또한 타 학회 논문 경진대회에 응모 중이거나 수상 이력이 없어야함

나. 참가자격

-논문의 제1저자는 2022년 8월 26일 기준으로 대학원(석/박사과정) 재학생이거나 학위 취득 후 1년이 경과하지 않은 자

-공저자는 2022년 8월 26일 기준으로 대학교 3학년 재학 이상의 학력을 갖춘 자 (수상은 논문의 제 1저자 및 학생 공저자에 한함)

-1저자인 학생이 주도적으로 연구를 수행하고 논문을 작성, 발표해야 함

다. 시상 내역

-최우수상(정의승논문상) 1편 (상장 및 상금 50만원)

-우수상 1편 (상장 및 상금 10만원)

-장려상 2편 (상장)

-심사 결과에 따라 시상 내역은 달라질 수 있음

라. 경진대회 일정

-신청 접수 및 최종논문 제출 마감: 8월 26일(금)

-신청 접수 시 웹사이트에서 학생논문경진대회 선택

-최종논문 제출 마감일까지 학술대회 논문 형식에 맞추어 논문 제출 (4페이지 이내 분량 엄수)

-서면심사 후 구두발표심사 대상 논문 별도 공지 예정

마. 입상논문 특전

-대한인간공학회지 투고 시 신속 심사 진행 및 논문 게재 시 학생논문경진대회 입상 내용 표기

바. 기타

-서면심사: 심사위원회를 구성하여 인간공학 관련성, 연구 주제의 독창성, 연구 방법의 타당성, 학술적/산업적 활용 가치 등의 측면에서 암맹 평가로 서류심사 후 결과를 개별 통보할 예정임

-구두발표심사: 서면심사에서 통과된 논문을 대상으로 학술대회 기간 중에 정해진 세션에서 발표하며 별도의 심사위원회를 구성하여 평가할 예정임

-구두발표는 제1저자인 학생이 하도록 하며, 발표 후 질의응답은 발표자에 한함

6. 캡스톤디자인 및 토비 어워드 경진대회

가. 경진 대상

- 학부 캡스톤디자인(또는 유사) 과목의 결과물로서 인간공학적 기법을 활용한 신제품의 개발 및 기존 제품의 개선 결과물

- 전국 규모의 다른 경진대회에 응모 중이거나 수상한 이력이 없어야 함 (확인 시 수상 취소)

- 아이트래커 장비의 활용이 필요한 연구의 경우 실험계획안을 포함하여 미리 제출하면 사전 심사를 통해 선정된 연구팀에 한해 Tobii Pro Nano 대여 (지도교수 관리하에 최장 1년까지)

나. 참가팀 구성

- 지도교수 이외의 팀원 전원은 학부생으로 구성

- 학부생 팀원 전원은 학술대회 사전등록 해야 함

다. 신청방법

- 학술대회 발표논문신청 화면에서 발표형식을 ‘Capstone 디자인’으로 선택

- 아이트래커를 활용한 실험계획안 제출 기한: 8월 12일(금)

i. 특별한 양식 없이 A4 1매 이내로 제출

ii. 문의 및 제출처: 박재현 교수(jaehpark@inu.ac.kr)

- 발표신청 및 초록/발표자료 제출 기한: 8월 26일(금)

- 참가팀 수 과다 시 초록내용 검토 후 발표팀 선별 예정

라. 발표방법

- 학부생 대표 1인 또는 공동으로 15분 동안 발표

- 발표 내용: 개발의 개요 및 필요성, 개발 방법 및 절차, 제품/컨셉 관련 설명 및 시연 등

마. 평가 방법

- 2~4인의 평가위원이 아래의 항목을 개별 평가

- 평가항목

I. 주제의 창의성 (20)

ii. 인간공학적 기법 적용의 적절성 및 논리성 (30)

iii. 발표의 완성도 (20)

iv. 결과물(제품/컨셉)의 완성도 및 유망성 (30)

- 심사위원 외 청중 질의는 허용하지 않음.

바. 시상내역

- 대상 1팀(상장 및 상금 50만원)

- 최우수상 1팀(상장 및 상금 20만원)

- 우수상 3팀(상장 및 상금 10만원)

- 장려상 (상장 및 부상)

- Tobii Award (Tobii Pro Nano 무상대여 1년)

- 상금은 현금 또는 문화상품권으로 지급 예정이며 심사결과에 따라 수상팀의 수는 달라질 수 있음

사. 전시

- 학술대회 장소에서 출품작 전시를 진행할 예정이며, 실 제품이 없는 경우 포스터로 제작하여 전시

- 포스터 사이즈는 A1사이즈(세로)

아. 발표일정

- 전시 및 발표일정은 추후 재공지

7, 한 일(국제) 심포지움

The 24th Korean-Japan Joint Symposium and International Conference on Human Factors and Ergonomics will be held at Jeju Island from 5th – 8th Oct 2022, while on-line participation is possible. The Ergonomic Society of Korea (ESK) and Japan Ergonomics Society (JES) welcome your contributions from academia, government, and industry presenting novel research findings in Human Factors and Ergonomics. Not only from ESK or JES but the members from ACED or IEA federated societies are also welcome.

가. Deadlines

12 Aug 2022

Presentation proposal (Abstract: 300 words in English)

26 Aug 2022

Camera-ready papers (A4 up to 4 pages in English)

8 Sep 2022

Early-bird registration of Participation

나. Submissions

Presenters can submit as the format of Extended abstract only, Full paper, or Poster. All presentation materials should be written in English. Please use the following template and submit in MS-WORD or PDF format. Poster allows any design but within the size of A0(portrait)

for Abstract: http://esk.or.kr/conference/template1.doc

for Paper: http://esk.or.kr/conference/template2.doc

다. Presentation

Language: English

On-line or off-line oral presentation is around 15 minutes including discussion and Q&A. On-line presentation could be either live broadcast or pre-recorded video at the presenter’s convenience.

라. Publications

Your camera-ready manuscript would be included in the proceedings of ESK 2022 Fall. Outstanding papers will be recommended for publication in Industrial Engineering & Management Systems (SCOPUS) or Journal of Ergonomic Society Korea (Google Scholar) special issues.

마. Registrations

1) Free for only on-line participation of the members of JES, ACED and IEA federated societies (Not applicable for Koreans)

2) Off-line participation of the members of JES, ACED, and IEA federated societies, as follows (KRW†);

† excludes wire transfer and processing fees

* includes undergraduate and post-graduate full-time students (id/cert required)

바. Note

- Presentation schedule will be arranged by the ESK conference organizing committee.

- 국내참가자가 국제세션 발표를 희망하는 경우 이인석교수님 lis@hknu.ac.kr, 대한인간공학회 사무국 admin@esk.or.kr으로 접수해주시기 바랍니다.

사. Contacts

For inquiries in and submissions,

JES: Prof. Takashi Toriizuka, Nihon University

toriiduka.takashi@nihon-u.ac.jp