대한인간공학회지 특집호 논문 투고와 관련된 안내말씀 드립니다. > ESK News

대한인간공학회지 특집호 논문 투고와 관련된 안내말씀 드립니다. 

1. 특집호 주제로  투고하실분들은 특집호 편집위원장께 연락하시고 원고는 대한인간공학회지 논문투고심사시스템(jesk.or.kr)에 접속하셔서 직접 업로드해주시면 됩니다. 

2. 원고 업로드시 투고자는 논문투고심사시스템에 회원가입이 되어 있어야 합니다.

3. 공저자 또는 투고자와 다른 교신저자의 경우 회원가입 없이 주소정보만 입력하시면 됩니다. 

4. 특집호 논문으로 처리되기 위해서는 원고 업로드 시 원고분야(manuscript field)를 special article로 선택하여야 합니다. 

5. 심사용원고는 국문도 가능합니다. 

6. 대한인간공학회지 투고규정 준수해주시기 바랍니다.

7. 오피스인간공학 주제의 특집호 원고는 현재 접수 중입니다. 

회원님들의 많은 참여 부탁드립니다.

모집분야: 

1. 사무환경의 현황과 미래

2. 사무공간 관련 국내외 법적 제도/가이드라인

3. Office indoor air quality/고층빌딩증후근 관련 국내외 법적 제도

4. 사무실 환경과 소음, 조도

5. Office layout

6. VDT 작업과 사무실 설계

7. 사무작업자의 직업병과 예방

8. 사무작업자와 직무스트레스

9. 사무환경과 사무작업자의 만족도

10. Office Ergonomics Program

특집호 편집위원장: 정병용교수(한성대, 010-3391-4127, byjeong@hansung.ac.kr)

원고마감: 2015년 3월 15일

-----------------------------------------------------------------------------

모집분야: 

1. 국내/외 인간공학 관련 지식재산권 등록 현황

2. 출원 및 등록과정의 문제점

3. 인간공학 관련 지식재산권의 기술이전/수입 현황

4. 사례연구: 등록, 분쟁, 거절 등

5. 연구결과의 지식재산권화 기법

6. 인간공학 관련 지식재산 정보 분석 및 활용 및 그 외

특집호 편집위원장: 박희석교수(홍익대, 010-2389-1473, hspark@hongik.ac.kr)

원고마감: 2015년 8월 31일

-----------------------------------------------------------------------------

모집분야: Coperate/Organizational Culture 전반

1. Human Resource Management(HRM)

2. Human Resource Development(HRD)

3. Job Competence Analysis and Enhancement

4. Crew Resourcement Management(CRM)

5. Leadership for Safety

6. Safety Management System

7. National and Race Difference

8. Measures an Attributes of Safety Culture

9. Case studies of Safety Culture

특집호 편집위원장: 이용희 실장(한국원자력연구원, 010-5500-7958 yhlee@kaeri.re.kr)

원고마감: 2016년 3월 15일